開箱
嗯～等很久的簡略單純開箱來了喔！自從上了廚藝黉舍，最先迷上鑄鐵鍋、不沾鍋、平底深炒鍋、煲湯陶鍋等鍋具後，簡直是條不歸的敗家路啊！
不外在 Vermicular 、 丹麥 DANSK.. 等知名品牌鍋具 的雙重沖擊之下，我都重傷了！
目前!居然還半路殺出這個【膳寶】美味摒擋27cm免火再煮節能暖鍋鍋，真的是可惡到頂點呀！再這樣下去可能真的得去外頭租個倉庫了ＸＤＤ
【膳寶】甘旨摒擋27cm免火再煮節能暖鍋鍋也是講求每一個細節的@@～～
有時這些部分我就很信服【膳寶】厚味摒擋27cm免火再煮節能暖鍋製作的工夫與仔細了。
說到我買鑄鐵鍋等之類的鍋具，都以現實為主，加上【膳寶】甘旨摒擋27cm免火再煮節能火鍋鍋對我來講對照偏向摒擋用具，味道為主、外觀次之，所以不會SHOPPING一堆，會起首斟酌用處，價錢和服務後才做決定。
所以
【膳寶】甘旨摒擋27cm免火再煮節能暖鍋
鍋，可是我少數顛末仔細打量跟考量後才出手的鍋具喔。
此刻就讓我們一路往下看看
【膳寶】美味料理27cm免火再煮節能火鍋
鍋，的規格簡介吧。
商品網址:
商品網址:
商品訊息功能:
- 品號：1300267
- ▲台灣製造，品質優秀
- ▲能煮、能燉、能滷、能蒸、營養不流失
- ▲蓄熱鋼圈，熄火後可延續沸騰15~20分鐘
- ▲廚房大沖破，食品香Q有勁，連結原味
商品訊息描寫:
漲．漲．漲，物價原料一直漲，瓦斯、油價一直漲．．如果不想個辦法節流，怎麼過得下去？？能源節碳新妙招，介紹您一款能節省瓦斯用量的新工具-『膳寶美味料理27cm免火再煮節能火鍋』，獨特的蓄熱圈設計，即使熄火，可持續再沸騰15~20分鐘，不用再使用瓦斯，節省金錢、節省時間；將食材悶煮，美味不流失，不破壞營養份，真是省錢又好用的鍋具，精打細算的主婦們，您怎麼能錯過呢！！
▲容量：4公升
▲直立式玻璃蓋，可利用手柄特性直接立於桌面，沒有鍋蓋架一樣可以擺放收納。
▲蓄熱鋼圈設計：鍋底裝配有蓄熱功能的高溫蓄熱鋼圈，熄火後可持續再沸騰15~20分鐘。
▲熄火後放到隔熱保溫底盤上，既能持續保溫又能提高安全性，避免誤觸熱源。
▲免火節能再煮鍋組能煮、能燉、能滷、能蒸、肉質彈性，香Q有勁，原味、營養不流失。
▲節省瓦斯、節省時間、節省金錢，節省空間，保溫時間超長。
▲安全性高：免火再煮鍋為防沸騰水或湯汁溢出，特別加高鍋壁，減少溢出燙傷危險。
▲衛生又環保：免火再煮鍋因節省大量瓦斯，節能減碳，無汙染，清潔衛生。
注意事項：
1.使用前請先閱讀使用說明書。
2.請勿重摔或高處掉落，以免商品受損。
3.蓄熱鋼圈溫度較高，使用時應搭配隔熱保溫底座使用，以免誤觸熱源。
4.因個人衛生問題，商品經拆封使用，除本身瑕疵外，不得任意要求退換貨，敬請謹慎選購。
至於上了琺瑯層後【膳寶】厚味摒擋27cm免火再煮節能暖鍋鍋到底沒有毛細孔這個問題，平常鍋具在這特征上是有的，因是薄又優良的琺瑯層，導熱均勻，【膳寶】厚味摒擋27cm免火再煮節能暖鍋鍋烹饪食品後也會吸收食品油脂到毛細孔內，若使用後完全乾燥後上一點食用油養鍋，久了還能常保不沾功用呢!
商品訊息簡述:
1.鍋具尺寸：27cm
2.鍋具深度：11cm
3.重量：2.73kg
4.容量：4公升
5.材質：不鏽鋼、電木
6.商品：鍋本體*1、立式玻璃蓋*1、隔熱保溫底盤*1
7.產地：台灣
商品網址:
鍋具的開鍋及清洗和調養
至於要怎麼開鍋和清洗呢?
其實沒什麼難度，先講開鍋：我本身是用熱水清洗兩三次後，完全擦乾鍋子晾乾，再輕塗一層食用油，開小火低溫加熱3分鐘就關火(切記分袂開，必然要記得關火嘿)。 清洗：不消潔淨劑，用溫熱水搭配柔嫩鍋刷或鍋具合用海綿洗擦即可，若不小心煮出焦垢，先用熱水加食用小蘇打浸泡2小時再來洗擦。
使用時的注重事項：
1.不行開大火，盡可能以小火或中小火加熱。 2.不將食物盛裝在裡頭放到隔天(固然有人認為沒關係，但是因為它有毛細孔的關係，我本身是盡量不讓食物在裡頭放置太久的時間)。 3.避免由極冷狀況馬上加熱，例如不要把它盛著食品放冰箱後直接拿去爐上加熱，如許有可能造成琺瑯層破裂喔。 4.利用後請擦拭乾淨後晾乾，經常使用的話不消特別上油沒關係，若是不常利用的話建議照舊薄塗一層食用油養鍋。
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立法院明天進行且則會，攸關一例一休的勞基法批改草案將在院會闖關；各方存眷的7休1鬆綁的把關機制，今天也已出爐。勞動部明白規範，契合時候、地址、性質及狀態特別等4大類型的工作樣態，相幹行業才能有前提鬆綁7休1。
根據勞動部制訂的7休1把關機制，非凡樣態包羅年節沐日疏運、或應公眾便當所需，或打點主要賽事轉播；或勞工在海上、高山、地道或偏僻地域；或是國外、船艦、航空器、闈場，或因應天候的海象船舶功課，或應表演、拍攝期程或修復藝術品；或打點非經常性的舉止等。經勞動部與目的事業主管機關確認吻合特別樣態，才能公告上路。
自勞基法再次批改以來，勞動部公布鬆綁7休1的具體把關機制，是進展藉此讓外界認識當局把關的決心。勞動部長林美珠說，相關規範公告今後，各人就不用擔憂勞基法的彈性會無限擴充，她強調，鬆綁7休1，絕對不會讓「破例變原則，原則變破例」。
勞動部次長施克和受訪時也強調，7休1鬆綁包孕行業及樣態兩種，即使行業被列入鬆綁規模，該行業也只能在某些工作樣態之下才能鬆綁，規範可說相當嚴謹。
立法院明天舉辦暫時會，勞基法批改草案又成為朝野對決的重頭戲。針對勞基法第34條及第36條，也就是輪班距離11小時和有條件鬆綁7休1這兩大部分，很多勞工憂慮政府沒法監視雇主，將使輪班距離8小時的例外變常態，同時讓多半行業都變相鬆綁7休1。
對於外界的疑慮，行政院今天針對輪班距離11小時、破例8小時部份做出回應。行政院指示勞動部，參照立委版本的把關機制，將來要列入輪班距離8小時的行業及工作樣態，須由勞動部與目的事業主管機關評論辯論後公告，再由勞資會議協商確立；不再只交給勞資協商把關，避免勞方在勞資協商中淪為弱勢的一方。
至於鬆綁7休1的部分，相幹把關機制也已計劃完成，勞動部會化被動為主動，也就是主動盤整哪些行業契合資格，把關機制規定羅列了時候、地點、性質及狀態非凡等4大類型的工作樣態，「時間特別」包孕年節、記念勞動節日及其他主管機關劃定應放假之或是公務機關舉辦流動的協助疏運、或因應公眾生活便當之所需、或是打點重要賽事轉播；「地址非凡」包羅海上、高山、地道或偏僻地區，交通耗時。
「性質非凡」指勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務、或因應天候、施工工序或功課期程、或因應天候、海象或船舶貨運功課、或為因應表演、拍攝期程或修復藝術品需求；「狀態特殊」指的是管理非經常性的舉止或會議。
施克和透露表現，勞動部和目標事業主管機關，將憑據這4大特殊工作樣態，對相幹行業周全檢視及盤整，確認以後將自動通知佈告；針對沒被公告卻進展列入的企業，經過中心目標事業主管機關贊成，再經過勞動部以勞資政學會議的模式進行評估，若真認為有調整例假的必要，再由勞動部正式通知佈告。
至於鬆綁7休1的把關機制為何不直接入法，而是採取另行通知佈告的作法，施克息爭釋，因為相關規範可能掛一漏萬，一旦入法就落空彈性；由勞動部正式公告，一樣具有用力。這也是政府保障勞工的具體辦法。
引用自: https://tw.news.yahoo.com/7%E4%BC%911%E6%8A%8A%E9%97%9C%E6%A9%9F%E5%88%B6%E5%87%BA%E7%88%90-%E9%80%9網友評價
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